"Veranderen geeft pijn en inspiratie."
Silvia Blankestijn, oprichter en hoofdopleider Blankestijn & Partners
Kennismaking Workshops"Veranderen geeft pijn en inspiratie."
Silvia Blankestijn, oprichter en hoofdopleider Blankestijn & Partners
Kennismaking WorkshopsBlankestijn & Partners begeleidt coaches, trainers en teamcoaches in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zodat zij mensen, teams en organisaties met impact begeleiden om vanuit bezieling resultaten te realiseren.
Wij doen dit middels gedegen en intense coachingsopleidingen en trainersopleidingen, afgestemd op jouw ambitie en competentieniveau.
Leer persoonlijke veranderingsprocessen met Ziel en Zakelijkheid begeleiden
Ben je op zoek naar een erkende coach opleiding waarin je leert coachen op de bovenstroom én op de onderstroom? Wil je als coach een verrijkend persoonlijk ontwikkelingstraject doorlopen, waardoor je je impact als coach sterk vergroot?
In de LVSC en NOBCO-EMCC erkende (Europees practitionerniveau), Post-HBO geregistreerde coach opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid krijg je inzicht in persoonlijke veranderingsprocessen vanuit het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus. Je ontwikkelt coachingscompetenties en leert coachingsmethodieken op de bovenstroom (gedrag en omgevingsniveau) en op de onderstroom (mentaal, emotioneel, fysiek en zingevingniveau). Hierdoor leer je coachen met Ziel en Zakelijkheid, face-to-face en ook als online coach.
In je persoonlijke ontwikkeling als coach dagen we je op de zes ontwikkelingsniveaus uit om je ineffectieve gewoontes te doorbreken, en om je vanuit jouw eigenheid op de coachingsmarkt te profileren.
Ronald Karssies – Projectleider en docentbegeleider Albeda |
In onderstaand schema vind je de belangrijkste aandachtspunten van de Post-HBO coach opleiding ‘Coachen met Ziel en Zakelijkheid’
Coachingsmethodieken | Persoonlijke ontwikkeling van de coach |
|
|
|
Bekijk onze serie demonstratievideo’s Coachen op de zes ontwikkelingsniveaus op YouTube:
Zeist | Bijna vol | 27 september 2021 |
Zeist | 25 november 2021 |
Maak het verschil in professionele en persoonlijke ontwikkeling van deelnemers!
Ben je op zoek naar een gedegen en inspirerende trainersopleiding én coachingsopleiding? Wil je met jouw training en coaching het verschil maken in iemands professionele en persoonlijke ontwikkeling?
Jouw vakmanschap én persoonlijke ontwikkeling als trainer en coach zijn hiervoor bepalend.
Bij Blankestijn & Partners leer je mensen met Ziel en Zakelijkheid begeleiden naar daadwerkelijke gedragsverandering. Hiervoor leer je coachen en trainen op de bovenstroom en op de onderstroom van veranderingsprocessen. Je krijgt het trainen en coachen gedegen in de vingers aan de hand van competentieprofielen die getoetst zijn door de beroepsverenigingen. Daarnaast werk je diepgaand aan je persoonlijke ontwikkeling als coach en trainer, zodat je je persoonlijke impact op het leren van anderen vergroot.
De opleiding heeft Post-HBO registraties, NOBTRA, NOBCO-EMCC en LVSC erkenningen, en staat onder de bezielende leiding van de Trainer van het Jaar 2015-16 en NOBTRA Register Trainer Silvia Blankestijn.
Post-HBO Opleiding tot Trainer – Coach
In de opleiding leer je individuele groei en veranderingsprocessen begeleiden op de bovenstroom en de onderstroom. Als coach doe je dit 1-op-1, als trainer doe je dit in een groep. Voor dit traject volg je de opleidingen:
In deze opleidingen tot trainer en coach leer je hoe je deelnemers en coachees uitdaagt om uit hun comfortzone te komen, hoe je ze praktische handvatten geeft voor effectief nieuw gedrag en hoe je ze liefdevol confronteert bij hun groei en ontwikkeling.
Wij begeleiden ditzelfde proces bij jou: we leren je de kneepjes van het trainers- en coachvak, je krijgt opdrachten en oefeningen op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen, en we dagen je uit om je grenzen te verleggen in je persoonlijke ontwikkeling als trainer en coach.
Hierdoor word je een vakbekwame en authentieke trainer en coach die impact heeft op het leerproces van zijn deelnemers en coachees.
Zeist | 27 september 2021 |
Zeist | 13 oktober 2021 |
Europees geaccrediteerde training voor praktische coachingsvaardigheden
Een effectieve manager, adviseur of professional kan schakelen tussen meerdere gespreksstijlen. In de cursus ‘Coachingsvaardigheden’ voeg je de coachende gespreksstijl toe aan je repertoire. Voor deze stijl moet je een aantal gewoontes loslaten, zoals adviezen en oplossingen geven vanuit jouw kennis en kunde, en problemen willen aanpakken op jouw eigen manier. Deze stijl daagt je uit tot een coachende houding, en vraagt om het ontwikkelen van je coachingsvaardigheden en het beheersen van een palet aan praktische coachingstechnieken.
Met de coachende gespreksstijl leer je je medewerkers, klanten of collega’s om hun problemen en dilemma’s zelf proactief op te lossen vanuit hun kennis en kwaliteiten. Je ondersteunt hen in hun groei en ontwikkeling, zodat zij zich maximaal kunnen inzetten voor de organisatie of het project waarin ze werkzaam zijn.
Annelies Koning |
Vraag advies
Wanneer je twijfelt of deze opleiding past bij jouw ervaring als coach of trainer, vraag dan advies via info@BPopleidingen of bel ons: 0317-425134.
Ede | 23 september 2021 |
Ede | 25 november 2021 |
Intensieve tweedaagse methodiektraining voor coaches, trainers, managers, opleiders en teamcoaches
Wil je de methodiek van Transactionele Analyse (TA) leren kennen en als coach, trainer, manager of teamcoach leren toepassen? Ben je op zoek naar verdiepende werkvormen, praktische handvatten en persoonlijke groei als coach, trainer, manager, opleider of teamcoach?
In deze tweedaagse methodiektraining leer je werken met een aantal basisbegrippen uit de Transactionele Analyse die helpen bij het onderzoeken van communicatiepatronen, persoonlijke en teameffectiviteit. Je doorleeft enerzijds de intensiteit van Transactionele Analyse in je eigen ontwikkeling als coach, trainer, manager of teamcoach, en vergroot anderzijds je eigen competentieniveau om anderen te begeleiden vanuit TA.
Transactionele Analyse
Teamcoaching en teamtraining is een intens vak, waarbij de teamcoach midden in de groepsdynamiek, veelal in het hier-en-nu, moet interveniëren. Daarom is deze Opleiding Teamcoaching gericht op:
Esther Terink |
In de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer gebruiken we het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus om teams groepsdynamisch te coachen op de bovenstroom en de onderstroom.
In deze Opleiding tot Teamcoach leer je op de bovenstroom gedragspatronen in het hier-en-nu bespreekbaar maken, en samenwerkingsvaardigheden gestructureerd inoefenen. Op de onderstroom leer je teamcoachen op teamovertuigingen, omgaan met emoties, teamvisie en teamwaarden.
In deze Opleiding Teamcoaching leer je teamgedrag waarnemen vanuit een systemische bril: zonder oordeel of analyse. Je leert om krachtige systemische vragen te stellen, en systemisch te interveniëren vanuit de 3 systemische wetmatigheden: Ordening, Erbij horen / Insluiten, Balans in geven en nemen.
Uiteraard leer je in deze Teamcoach Opleiding ook systemisch teamcoachen met verschillende soorten team- en organisatieopstellingen, en hoe je deze zorgvuldig begeleidt binnen de soms emotionele teamdynamiek.
Binnen de uitdagende groepsdynamische patronen en systemische dynamieken in het hier-en-nu van de teamcoaching / teamtraining, is de kans groot dat je als teamcoach je ‘magische plek’ inneemt. Vanuit de organisatieopstellingen van Hellinger is de magische plek de plek die je innam in je gezin van herkomst.
Tijdens de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer werk je aan het innemen van je ‘dienende plek’: je brengt wat het team nodig heeft.
De Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is erkend door LVSC, NOBTRA, Post-HBO geregistreerd door het CPION, en geeft 60 PE-punten bij de NOBCO. Ons opleidingsinstituut wordt elke twee jaar door CEDEO getoetst op klanttevredenheid, en is CRKBO geregistreerd.
Ede | 7 oktober 2021 |
Ede | 11 april 2022 |
Maak kennis met onze visie en werkwijze in de Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid.
Maak kennis met onze visie en werkwijze in de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
Maak kennis met de impact van teamcoaching en met de Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer.
Ik kan deze coaching opleiding van harte aanbevelen enerzijds gezien het hoge niveau van de opleiding maar ook de uitstekende balans in theorie en praktijk en de kundige begeleiding.
Bea van Dorp , HRM-adviseur en coach
Gedegen opleiding die praktische handvatten geeft om teams systemisch te coachen.
Ilse Tacoma , Programma Manager AI/ (Team)Coach
Na het volgen van deze opleiding sta ik krachtiger in mijn schoenen als trainer. Doordat ik begeleid ben, ben ik dichter bij mijn trainingsmissie gekomen. Ik heb meer tools en mijn inzicht is ruim verbreed.
Kilke van Buren ,
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-bookIn dit blog leg ik uit wat empowerment betekent in de verschillende fasen van een loopbaantraject, wat empowerment…
Transactionele Analyse (TA) biedt bruikbare structuren en inzichten voor de coach, waaronder de egoposities. Lees verder voor een…
…ook online